县（区）教育局长任职有新规定

本刊讯 为了建设一支政治上坚定、业务能力强的高素质县（区）教育行政管理干部队伍，全面提高教育行政管理水平和教育教学质量，推进我市教育事业再上新台阶。根据2007年9月25日市委常委会精神，中共宝鸡市委组织部和市教育局联合下发我市县（区）教育局长任职有关问题通知。

《通知》要求，严格县（区）教育局长人选的任职条件

县（区）教育局长人选除符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的条件和资格外，还应具备五年以上教育行政管理、基层学校管理或教育教学工作经历。提拔、调任县（区）教育局长职务的，应当具有国民教育专科以上文化程度。

《通知》强调，实行县（区）教育局长人选征求市教育局意见制度。县（区）委在确定教育局长人选前，要以正式函件的形式征求市教育局意见（函件应附人选基本情况、学历证书和档案）。市教育局按照前款规定的任职条件和资格审查县（区）教育局长人选的任职条件和资格，及时回复审查意见。经市教育局审查符合任职条件和资格的人选，县（区）委按干部管理程序履行任命手续，同时抄送市教育局，不符合任职条件和资格的人选，县（区）委应另行考虑人选并履行向市教育局征求意见的程序。

《通知》指出，要建立县（区）教育局长履职卞青况的考核评估制度

县（区）教育局长在任职过程中，不能全面履行教育管理职责，因管理不力，发生重大责任事故，或因管理不善，致使教育质量出现严重滑坡，群众意见较大，经市政府教育督导室评估，认定不能胜任教育局长职务的，市教育局要以书面形式向县（区）委提出予以调整的建议，县（区）委原则上要予以研究调整，以保证把真正能胜任的优秀人才选拔到教育局长岗位上来。